Votre solution compétence pérenne et récurrente avec les Missions du GE 47 et 33

Voici les solutions que  propose le GE 47 33 aux employeurs pour simplifier leurs besoins en personnel.


Et si vous partagiez vos coûts salariaux avec une autre entreprise ?

Cette solution a été pensée par les entreprises pour répondre à leurs besoins en compétences.

Il suffit de voir avec les autres entreprises adhérentes du GE si elles ont le même besoin de compétences, et le GE peut recruter la personne qui vous correspond et la mettre à disposition de plusieurs entreprises. Le GE 47 33 est une association loi 1901, composée uniquement d'entreprises, qui a pour objet de mettre des salariés à disposition de ses adhérents uniquement.


Vos besoins en entreprise

  • Recruter du personnel à temps plein ou à temps partiel
  • Bénéficier de compétences que votre entreprise ne pourrait s'offrir seule
  • Avoir du personnel formé
  • Fidéliser le personnel
  • Être accompagné dans vos démarches de gestion prévisionnelle des compétences

Les solutions du GE 47 33

  • Partager des compétences avec d'autres entreprises
  • Former vos futurs employés à vos besoins spécifiques
  • Gérer vos formalités administratives liées aux Ressources Humaines : contrat de travail, bulletins de paie, dispositifs de formation...
  • Proposer au salarié une solution d'emploi pérenne, afin que l'entreprise le retrouve à chaque besoin

Les chiffres 2016 du GE 47 33

  • 285 offres d'emploi traitées
  • 1 000 entretiens de recrutement
  • 2/3 des postes pourvus
  • 65 000 € investis dans la formation des salariés

VOTRE BÉNÉFICE

Compétences / Temps / Coût

  • Vous n'êtes pas l'employeur du salarié que nous mettons à votre disposition
  • Pas de formalités administratives : contrats, fiches de paie...
  • Un coefficient équitable et égal entre chacun des adhérents, quelque soit le profil du candidat demandé
  • Nous assurons la formation du salarié